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12月7日,浙江世纪晨星纤维科技有限公司召开了第二届第三次职工代表大会。本次大会旨在进一步推进企业民主建设,维护职工权益,建立和谐的劳动关系。大会主要开展六项议程:1.公司领导、党支部致贺词;2.工会主席做工作报告;3.职工代表发言;4.工会委员做主题发言;5.全体职工代表填写建议书;6.公司总经理总结发言。
一、职工代表大会议程
(一)公司领导、公司党支部致大会贺词
图丨党支部书记徐关水致大会贺词
党支部书记徐关水在致辞中表示,这次大会是公司发展历程中的一件大事,他指出,公司的发展离不开广大职工的共同努力和支持,希望广大职工能够继续团结一心、共创辉煌,并预祝大会顺利召开。
(二)工会主席做工作报告
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工会主席汤家棋从三个方面做了工会工作报告:
1.关心职工健康。浙江世纪晨星纤维科技有限公司于今年3月8日联合长兴瑞兴慈宁妇产医院,上门为全体女职工做体检,让女职工们安心工作、健康生活。
2.表彰先进员工。公司开展五一先进表彰大会,表彰公司70位先进模范,激励广大职工积极进取、争创佳绩。
3.丰富职工文化生活。公司于7月份开展《放"夏"烦恼 释"fun"你的快乐多巴胺》世纪晨星首届创意Vlog大赛,旨在丰富员工生活。8月18日至8月25日,公司参加由泗安镇总工会联合泗安镇文化站举办的"喜迎亚运盛世展现体育风貌——2023年度泗安镇篮球比赛",公司组建的职工篮球队奋力拼搏,斩获季军好成绩。11月8日,世纪晨星登山队组织泗安镇显圣寺晨跑活动。通过此次活动,职工收获了健康、友谊和团队力量。
汤家棋表示工会工作应从维护职工利益出发,开展扎实且富有成效的工会活动。
(三)职工代表发言
图丨职工代表锦纶纺丝部温众鉴发言
职工代表锦纶纺丝部温众鉴在发言中表示,在岗十年学习到了很多知识和技能,他实事求是,做好自己的工作,见证了公司一步步扩大生产规模,感到非常有成就感。作为一名职工代表,他认为在平时的工作过程中应多和同事学习交流,听取同事合理诉求和建议并积极反馈给公司,贯彻公司以人为本的理念。
(四) 工会委员发言
图丨工会委员赵海港做"后疫情时期产业工人的思想状态"主题发言
工会委员赵海港在发言中分析了后疫情时期产业工人的思想状态,他指出,面对新的形势和挑战,产业工人需要积极适应变化,提高自身素质和能力,以应对未来的挑战。他还提出了一些具体的建议和措施,以帮助产业工人更好地适应新的环境和变化。
(五)全体职工代表填写建议书
图丨全体职工代表填写建议书
全体职工代表填写了建议书是大会 重要的议程之一。这些建议书将汇总整理后提交给公司领导层,以便更好地了解职工的需求和意见,进一步推进企业民主建设。
(六)公司领导总结发言
图丨公司总经理庞建江发表讲话
公司总经理庞建江首先回顾了公司的发展历程和理念。他指出,公司一直坚持"诚信铸就品牌,劳动创造幸福"为理念,团结带领广大职工与时俱进、建设新型现代企业。他强调了维护职工权益和建立和谐劳动关系的重要性。就如何维护职工的权益,他提出了以下几点看法:
1.加强企业文化建设,立足本职,开展多样文体活动;
2.建立健全维护广大员工合法权益的机制。
就如何建立和谐的劳动关系,他强调了以下几点:
1.尊重和保障职工的合法权益;
2.加强劳动法律法规的遵守和执行。
二、职工代表大会总结
通过本次职工代表大会,我们深入了解了公司的发展历程和理念,感受到了公司对职工的关心和关爱。同时,我们也看到了公司工会在维护职工权益和建立和谐劳动关系方面所做的努力和成果。这些成果不仅体现了公司对职工的尊重和关怀,也为公司的发展注入了新的动力和活力。在未来的工作中,我们相信公司将继续秉持"诚信铸就品牌,劳动创造幸福"的理念,团结带领广大职工与时俱进、建设新型现代企业。同时,我们也希望广大职工能够积极参与到公司的发展中来,为公司的发展贡献自己的力量。